Travail

Comment travailler en Allmagne - Voici pour information votre droits et votre devoires

Le travail de DGB en Allemagne - conditions et droits importants février 2016

Bourse aux emplois - chercher et trouver de travail

Orientation professionnelle pour les réfugiés

Orientation professionnelle Informations pour les parents

 

Travail avec permis de séjour

Demandeurs d´asile admis et demandeuses d´asile admises (permis de séjour), qui ont recu une reponse positive par l´office fédéral, ont en principe le droit de travailler sans restriction.

Les interdictions d'expulsion font exception: si la décision constate l'expulsion, les autorités d'immigration délivrent leurs permis de travail séparément.

Travail avec tolérance de séjour ou status d´autorisation provisoire de séjour

Les personnes titulaires d'un permis de séjour et celles bénéficiant d'un statut de tolérance peuvent obtenir l'autorisation de poursuivre un emploi après trois mois. La période de trois mois commence le jour du dépôt de la demande d'asile et de la délivrance du permis de séjour.

Pour ce faire, vous devez obtenir un permis de travail auprès de votre bureau d'immigration. L'approbation est toujours à la discrétion de l'autorité d'immigration responsable. L'approbation de l'agence locale pour l'emploi est également requise. En règle générale, le bureau de l'immigration obtient l'approbation de l'agence pour l'emploi, le demandeur d'emploi n'a pas à demander lui-même l'approbation. Après quatre ans sur le territoire fédéral, l'agrément de l'agence pour l'emploi n'est plus requis.

L'accord de l'agence pour l'emploi de prendre un emploi repose sur deux critères: le test du marché du travail et le test de priorité. Le test du marché du travail concerne les conditions de travail du poste spécifique et vérifie à la fois les gains et les heures de travail. Cela garantit que les personnes titulaires d'un permis de séjour ou bénéficiant d'un statut de tolérance ont des conditions du marché du travail équivalentes à celles qui disposent d'un permis de travail sans restriction. Le contrôle de priorité précise si l'emploi peut également être pourvu par des demandeurs d'emploi inscrits dont l'accès au marché du travail n'est pas restreint. Après un séjour de 15 mois en Allemagne, le contrôle de priorité est annulé.

Le travail temporaire ou l'emploi comme travailleur temporaire n'est possible pour les personnes susmentionnées qu'après un séjour de quatre ans en Allemagne.

Les gains sont crédités aux prestations, qui sont calculées conformément à la loi sur les prestations aux demandeurs d'asile. Le bureau local de la protection sociale peut fournir des informations complémentaires.

Les personnes titulaires d'un permis de séjour et celles bénéficiant d'un statut de tolérance peuvent s'inscrire auprès de l'agence locale pour l'emploi pour chercher du travail.

Les personnes tolérées qui fournissent des informations fausses ou insuffisantes sur leur identité ou leur nationalité refusent généralement la permission de travailler.

 

Source:http://www.bamf.de/DE/Infothek/FragenAntworten/ZugangArbeitFluechtlinge/zugang-arbeit-fluechtlinge-node.html

 

Formation

double formation professionnelle

En Allemagne il existe un mode spécial à apprendre son métier: la formation en alternance. En le faisant vous apprenez la théorie de votre profession dans un centre de formation professionnelle. Le travail pratique s´apprend dans une entreprise. 

La formation en alternance en Allemagne consiste en beaucoup de travail pratique. Le plus souvent elle dure entre deux et trois ans et demi. Elle se compose de deux phases: Chaque semaine vous êtes dans le centre de formation professionnelle pour un ou deux jours, même pour des modules prolongés. Là, les professeurs (masc. et fem.) vous dispensent le savoir théoretique. Pendant les autres jours vous êtes dans l´entreprise et vous appliquez ce que vous avez appris avant, p.e. en manoevrant une machine ensemble avec un collaborateur expérimenté. En plus vous voyez, comme l´entreprise marche, ce qu´il fait et si vous pouvez vous imaginer d´y continuer votre travail en avenir. 

En Allemagne pendant la durée de votre formation en alternance vous recevez chaque mois un salaire par l´entreprise, où vous travaillez.

Quelle und weitere Informationen: http://www.make-it-in-germany.com/de/fuer-fachkraefte/ausbildung-lernen/ausbildung/ausbildung-in-deutschland-was-ist-das

 

La formation scolaire

Contrairement à la formation en alternance la formation scolaire se déroule moins dans l´entreprise. La théorie et la pratique sont enseignées dans des institus de formation professionnelle spéciaux. Additionnellement à la formation au collège vous travaillez dans des entreprises ou dans des établissements sociaux pendant des séjours plus longues. Ainsi vous pouvez réalisez ce que vous avez appris théoriquement avant. Vous trouvez cette facon de formation au secteur sanitaire et sociale, mais aussi au secteur commercial, créateur et technique. 

En général une formation scolaire dure un à trois ans. Elle est offerte par des collèges publics et privats. Visitant des collèges privat vous devez souvent payer des frais de scolarité. A l´inverse de la formation en alternance vous ne recevez pas de rémunération pendant votre formation scolaire. L´exception est le secteur sanitaire. Là les apprentis travaillent pendants des phases pratiques longues dans des hôpitaux ou des établissement médico-sociaux (EMS). Ce faisant ils obtiennent des salaires pendant toute leur formation scolaire.

Quelle und weitere Informationen: http://www.make-it-in-germany.com/de/fuer-fachkraefte/ausbildung-lernen/ausbildung/ausbildung-in-deutschland-was-ist-das#schulische-ausbildung

 

Les études en alternance (études et apprentissage)

Les études en alternance, c´est une facon particulière d´études. C´est une jonction entre un diplôme d'études supérieures spécialisées et une formation dans une entreprise. À la fin de ces études vous avez deux diplômes: un par l´université et un par l´entreprise. Les études en alternance sont surtout offertes au secteur commercial ou technique, par example aux sciences économiques, au génie mecanique et à l´informatique.

En général les études en alternance durent trois à cinq ans. L´apprentissage dans l´entreprise est souvent racourci sur deux ans, pour qu´il y aie assez de temps pour les études. Pour immatriculer de cette facon d´études il vous faut une autorisation d´immatriculation pour des universités allemands. Pour ca vous posez votre candidature auprès une entreprise, qui va vous former pendant la phase pratique. Ensuite vous immatriculez à l´université, avec laquelle l´entreprise coopère.

Source et informations complémentaires: http://www.make-it-in-germany.com/de/fuer-fachkraefte/ausbildung-lernen/ausbildung/ausbildung-in-deutschland-was-ist-das#ausbildungsorientiertes-duales-studium

 

Einstiegsqualifizierung = qualification pour l´entrée dans la formation en entreprise.

La qualification d'entrée (EQ) est un ouvre-porte prometteur pour la formation ou l'emploi.

La qualification d'entrée en entreprise (EQ) est un stage de longue durée qui dure au moins 6 et au maximum 12 mois. L'entreprise qui attribue le stage doit viser à entreprendre un apprentissage.

L'EQ est là pour fournir les bases des activités futures. Ces bases sont basées sur le contenu des métiers de formation reconnus. Les participants à l'EQ apprennent le contenu de la première année de formation dans une profession.

La compensation de l'EQ est convenue entre l'entreprise et le participant. En règle générale, l'école professionnelle est déjà fréquentée, mais cela est obligatoire pour les moins de 18 ans

Groupe-cible:

  • Formation des candidats n'ayant pas trouvé de poste de formation après le 30 septembre
  • Les demandeurs de formation qui n'ont pas encore toutes les qualifications de formation
  • Chercheurs de formation en difficulté d'apprentissage et socialement défavorisés
  • Les candidats âgés de plus de 25 ans et les personnes ayant un diplôme d'entrée universitaire (technique) ne peuvent être financés que dans des cas exceptionnels justifiés
  • Les jeunes scolarisés à temps plein et obligatoires ne peuvent pas recevoir de financement

Le début:

Le financement commence au plus tôt le 1er octobre.
Un démarrage précoce est possible si les candidats sont des "anciens candidats" (des années de fin de scolarité précédentes), ont des difficultés d'apprentissage ou sont socialement défavorisés ou ne sont pas encore complètement matures et jeunes

Financement et responsabilité:

Un contrat est conclu entre l'entreprise et les participants pour la mise en place d'un EQ. L'IHK vérifie et enregistre cela. Elle accompagne l'EQ et délivre un certificat à la fin.
Sur demande, l'entreprise reçoit une subvention mensuelle de 231 euros (net) plus 116 euros (pour le total des cotisations de sécurité sociale) de l'agence pour l'emploi.
L'entreprise verse les 231 euros à titre de compensation aux jeunes - elle peut être augmentée à volonté. Les 116 euros vont à l'assurance pension. Le salaire minimum légal ne s'applique pas aux participants aux qualifications d'entrée.

 

Études

En général, les réfugiés sont autorisés à étudier dans une université allemande, surtout si leur statut est reconnu, mais aussi avec un permis de séjour ou avec une tolérance. Lors de l'entrée et de l'admission à un programme d'études, un réfugié est placé de la même manière que les autres candidats internationaux.

Vous avez besoin d'une qualification d'entrée à l'université et avez des compétences linguistiques suffisantes. La langue d'enseignement dans les universités allemandes est principalement l'allemand. Il existe également des cours et des programmes d'études en anglais, en particulier des programmes de maîtrise. Selon le cours, il peut être nécessaire d'acquérir des qualifications supplémentaires ou de soumettre des documents supplémentaires, comme une lettre de motivation.

Vous trouverez ici d'autres informations importantes sur les études, ses conditions préalables, les options de financement, les services de conseil, etc.. sur: https://www.study-in.de/de/refugees/ ou www.refugee-students-service.nrw.de

 

Source: https://www.study-in.de/de/refugees/studieren/

 

Aide financière aux étudiants conformément à la loi fédérale sur la promotion de l'éducation (BAföG) pour les immigrants

 

Stage volontaire

Un stage volontaire est une occasion d´avoir un aperçu des entreprises/organisations, de faire la connaissance des demandes et des activités de certains métiers et d'acquérir des premières expériences professionelles. En général des stagiaires sont des personnes qui veulent approfondir leurs compétences en travaillant dans une entreprise/une organisation pour se préparer à une profession future.

Pour faire un stage pour l'orientation professionelle ou pour la réorientation professionnelle, il est nécessaire de demander une permission par l'office pour les étrangers. Un stage pour l'orientation professionnelle ou pour la réorientation professionnelle  n´est pas soumis au salaire minimum. Il peut durer 3 mois au maximum.

Un stage volontaire peut être fait au plutôt après un séjour de 3 mois en Allemagne. Il doit correspondre aux dispositions légales en ce qui concerne par exemple le temps de travail et le temps de pause.

Et puis il y a la Hospitation. Il faut faire la part entre une Hospitation et un stage. Pendant une Hospitation on est  dans une entreprise/une organisation comme hôte et on n'y est là que comme spectateur/spectatrice. Pour une Hospitation vous n'avez pas besoin de permission par l'office pour les étrangers.

 

Reconnaissance des qualifications professionnelles acquises à l'étranger

Certaines professions en Allemagne sont "réglementées". Les mentions réglementées signifient que la profession ne peut être exercée sans une procédure d'admission de l'État et sans reconnaissance de votre qualification professionnelle. En Allemagne, entre autres, les professions du secteur de la santé et de l'éducation (par exemple, médecin, infirmier ou éducateur) sont réglementées. De plus, des réglementations spéciales s'appliquent dans certaines professions si vous souhaitez devenir indépendant (par exemple en tant que boulanger ou coiffeur).

Informations complémentaires, conseils téléphoniques et source: http://www.bamf.de/DE/Willkommen/ArbeitBeruf/Anerkennung/Hintergrundinformationen/hintergrundinformationen-node.html;jsessionid=D173471E9A68633F07F0EA5ADBCE3D61.1_cid368

Avez-vous appris ou étudié un emploi dans votre pays d'origine?
La reconnaissance de cette qualification peut être importante pour trouver du travail en Allemagne. L'application de «Reconnaissance en Allemagne» fournit des informations sur ce sujet et fournit des conseils. Il est disponible en téléchargement pour Android, iOS et Windows Phone.

 

Conseils sur la reconnaissance des qualifications professionnelles chez VHS Ennepe-Ruhr Süd

Les conseils spécialisés du VHS Ennepe-Ruhr-Süd

  • fournit des informations sur le cadre juridique et les options d'action et sur le déroulement d'un processus de reconnaissance
  • aide à la préparation de la demande auprès de l'organisme de reconnaissance responsable
  • accompagne le demandeur dans la procédure
  • évalue et explique les avis et les exigences pour l'exercice de la profession
  • aide à la recherche des mesures de qualification d'adaptation nécessaires
  • fournit des informations sur les options de financement pour toute mesure de qualification
  • conseille sur l'amélioration de la situation professionnelle
  • n'est pas un conseil juridique ou un placement

Conditions-cadres

  • Les conseils sont gratuits.
  • La consultation peut durer neuf heures maximum, réparties sur plusieurs rendez-vous.

Les contacts peuvent être trouvés ici.Ansprechpartnerinnen und -partner

Source: https://www.vhs-en-sued.com/vhs-en/beratung/berufliche-anerkennung.html

 

Vous pouvez également trouver plus d'informations sur le portail d'information du gouvernement fédéral sur la reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères.

 

Agence pour l'emploi

L'Agence fédérale pour l'emploi (BA) remplit des tâches de service complètes pour les citoyens et les entreprises et institutions pour le marché du travail et de la formation. Un réseau national d'agences pour l'emploi et de succursales est disponible dans tout le pays pour remplir ces tâches de service.

Les tâches principales de l'Agence fédérale pour l'emploi sont les suivantes:

  • Placement dans des postes de formation et d'emploi
  • Orientation professionnelle
  • Conseils de l'employeur
  • Promotion de la formation professionnelle
  • Promotion de la formation professionnelle continue
  • Promotion de l'insertion professionnelle des personnes handicapées
  • Services de création d'emplois et de maintien
  • Paiements compensatoires, tels que les allocations de chômage ou les prestations de mise en faillite.

En outre, l'Agence fédérale pour l'emploi mène des recherches sur le marché du travail et les professions, surveille et communique le marché du travail et tient des statistiques sur le marché du travail. Il verse également des allocations familiales sous forme de fonds familial. Il s'est également vu confier des tâches réglementaires pour lutter contre les abus de performance.

Source et informations complémentaires: https://www.arbeitsagentur.de/web/content/DE/BuergerinnenUndBuerger/ArbeitundBeruf/ArbeitsJobsuche/ArbeitinDeutschland/Asylbewerber/index.htm

 

Conseils et inscription des demandeurs d'emploi pour les demandeurs d'asile du district d'Ennepe-Ruhr

Agence pour l'emploi Schwelm
Viktoriastr. 20e
58332 Schwelm

Numéro de contact
Tél: 0800 4 5555 00 (employé) *
(Cet appel est gratuit pour vous.)

Adresse postale
Agence pour l'emploi Hagen
58080 Hagen

 

Bien informé sur l'objectif - centre d'information professionnelle (BiZ)

Visitez le centre d'information sur les carrières pour découvrir toutes les professions en Allemagne.

Agence pour l'emploi Hagen
Koernerstr. 98-100
58095 Hagen

Si vous prenez rendez-vous avec l'agence pour l'emploi, vous devez emporter avec vous un curriculum vitae, votre carte d'identité, vos certificats / certificats et le questionnaire de compétence rempli.